托育政策催生聯盟從台北市中山區、北投區公開號召公共保母。記者雷光涵／攝影 分享 facebook 母親節前夕，
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，托育政策催生聯盟宣布將創設「公共保母資訊平台」，
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，公開優質保母托育履歷，
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，讓家長一目了然，
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，降低虐兒風險。托盟發言人王兆慶說，
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，平台先自台北市中山區及北投區運作，
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，最快八月父親節上線，
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，若是反應不錯，
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，盼促政府全台推行，
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，搶救我國生育率與婦女勞動參與率。據統計，我國約有二萬四千多名保母，但保母虐嬰事件頻傳，許多家長擔心所託非人，更有不少媽媽放棄返回職場或托家中長輩代為照顧。 托盟召集人劉毓秀表示，我國廿五歲到廿九歲女性勞動率達九成，但五十歲到五十九歲女性只剩四成，比日、韓、瑞典、德國等國家低。提升婦女勞動參與率必須有可信賴的托育環境，民國九十七年起政府實施保母托育管理計畫，卻有不少「地下保母」未參與計畫，於是一○三年再推登記制，但保母退場機制僅限重大兒虐事件。此外，國內不少保母搜尋平台，只要付費就可刊登，無品質篩選功能。鎧鎧媽媽就說，她花很多時間在網路上找保母，打電話、面談、看環境。NIKI媽媽說，她希望網路資料能有公信度，甚至可以有星級評價機制。托盟和台北市中山區及北投區居家托育服務中心共同合作，發起建構公共保母資訊平台行動。在平台「上架」的保母要先通過篩選，主動公開從業幾年、照顧過多少幼兒等資訊，也需通過居托中心複核保障真確性。該平台也設退場機制，若保母表現不佳，資訊會先被下架，待輔導畢再上架，若仍未改進即成為拒絕往來戶。家長該如何確定找到了最適合的保母？王兆慶說，其實可在早晚到保母家接送時，看孩子的心情是不是開心，最準確。「孩子照顧不打折，有賴大人互信合作。」劉毓秀說，透過平台送托前，會請家長遵守義務，包括幼兒感染疾病不隱瞞、延遲接小孩要付保母加班費、不過度干擾保母工作等，提供保母合理工作情境。王兆慶說，若家長對保母一直疑神疑鬼，其實保母壓力也很大，保親關係會變質，對孩子的心靈很敏感，也易受負面影響。要避免保親關係變質，就應讓雙方一開始就建立良好關係。，