民團籲:勞工家庭照顧假 比照公務員給薪

最近很多小學、幼兒園因班上一周內超過兩人得腸病毒,

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,全班放七天假。身為勞工的家長雖可請家庭照顧假,

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,卻要扣薪水,

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,很多家長只好請特休假或找阿公阿嬤照顧孫子。婦女新知基金會昨與五個勞工及婦女團體舉行記者會,

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,呼籲總統候選人回應民間訴求,

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,勿讓政府違憲默許差別待遇,

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,即刻讓勞工比照公務員,

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,每年享有七天有薪家庭照顧假。性別工作平等法二○○二年上路,勞工、公務員的家庭照顧假卻不同調。婦女新知基金會董事、律師莊喬汝表示,去年十月考試院通過「公務人員請假規則」,將公務員的照顧假改成一年七天都有薪,但勞工年請七天照顧假的法源是性別工作平等法第廿條,比照無薪的事假辦理。政府默許公務員和勞工的差別待遇,已違反憲法第七條的平等權。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 莊喬汝指出,勞動部二○一六年調查指出,兩成二雇主拒絕讓勞工請照顧假。親子共學教育促進會成員李佳耘表示,法律規定的家庭照顧假讓勞工「看得到、用不到」,不但不支薪,還會扣考績。「如今父母不敢生小孩,主要不是因為錢的問題,而是家庭照顧的制度不完整」。中華民國家庭照顧者關懷總會副主任張筱嬋說,一般勞工能請的家庭照顧假是無薪假,等同事假。她是兩個小孩的媽,家中小孩有狀況,都是先請年休假,都請完了才動用到家庭照顧假。高教工會研究員陳柏謙表示,他的小孩不到三歲,就讀的幼兒園就碰上一次腸病毒感染事件,自己的小孩也感染過一次。現在是腸病毒感染高峰,如停課頻繁,恐怕連法定照顧假天數都不夠。莊喬汝說,今年腸病毒重症已累計五十例。九月底的停課高峰,幼兒園高達一○八○班、國小一三三班。家長在擔心孩子之餘,還得擔心休假剩多少及雇主是否願意支持。婦女新知基金會昨與5個勞工及婦女團體在立法院群賢樓前舉行記者會,呼籲落實憲法平等精神,讓勞工比照公務員,每年享有7天的有薪家庭照顧假。 記者潘乃欣/攝影 分享 facebook 婦女新知基金會表示,女性平均薪資只有男性的八成五,但被賦予家庭照顧責任,如果請太多無薪照顧假,收入又將減少,對育兒負擔沉重的低薪家庭來說,更是一大負擔。李佳耘說,如果是單親、弱勢家庭,主要照顧者承受的壓力更加倍,孩子怎能得到友善照顧?,

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