日盛精選五虎基金經理人顧克勤分析，
，往年第4季市場皆開始尋找隔年看好的產業，
，2018年看好的產業與趨勢，
，包括智能駕駛、高速傳輸、物聯網、100G設備、家庭智能等，
，逢低可留意布局點。 報系資料照 分享 facebook 台股在連漲9個月之後，
，9月以來波動加劇，
，投信表示，
，台股年線邁向9900點，台股萬點變支撐，現階段走勢已逐漸從去年上半年百花齊放的齊頭式上漲格局，轉為個股表現。安聯台灣科技基金經理人廖哲宏表示，台股先前跌至半年線，近1週持續緩步走揚，雖未如美股創波段新高，但近1週收復月線與季線，顯示台股有一定買盤支撐，技術上的走勢不弱。資金面部分，廖哲宏指出，外資賣超台股動作已有收斂，現股的部分則處於小買小賣的換股調整，未來外資在台指期的布局可以視為資金動向的觀察指標；此外，主計總處預估2018年台灣經濟成長率（GDP）仍有2.1%至2.2%的水準，企業獲利與GDP的成長將對整體股市有一定的支撐，目前台股股價淨值比落在1.8至1.9倍，為過去5年的相對高點，近期指數持續橫盤整理將有利於未來指數上攻。日盛MIT主流基金經理人顧克勤表示，歐美股市持續牛市，大盤站回季線帶動中小型股，市場逐步回溫，台股反彈至1萬500點以上，進入短期壓力區，美元近期走強，原物料走弱，外資近期持續賣超，若美元續強則不利台股續強，後續美元走勢是重要觀察點。顧克勤指出，美國國會新會期開議，將審理川普的稅改計畫，市場聚焦後續發展，美國債務上限期限雖然已延至今年12月，但預料時間逼近，又將成為川普、共和黨和民主黨之間的攻防重點。顧克勤認為，第3季台股指數震盪，市場風險低，個股表現更顯重要，過去1個月外資賣超蘋概股，中小型股則表現相對好，目前台股重回季線，國慶連假後進入業績公告期，盤面將對業績好壞做出反應，若月營收表現強勁，台股有一會延續反彈趨勢。在產業部分，廖哲宏表示，儘管iPhone 8與iPhoneX短期有些紛擾，但iPhone相關供應鏈，許多公司9月營收紛紛創新高，符合市場拉貨預期，倘若iPhone訂單遞延到2018年，將讓供應鏈的熱潮延續到2018年，對於iPhone供應鏈將是短空長多的現象。顧克勤分析，往年第4季市場皆開始尋找隔年看好的產業，2018年看好的產業與趨勢，包括智能駕駛、高速傳輸、物聯網、100G設備、家庭智能等，逢低可留意布局點。，
日本家電大廠三菱電機首度來台整合空調、家電事業群為一體，
，全系列家電產品在燦坤、全國電的全店鋪出擊，
，以中高階機種為主力，
，今年營收可達25億元，
，年增25%，
，明年可望增至32億元，
，後年要達到營收40億元，
，目標是邁向台灣家電前三大。
台灣三菱電機董事長村田行雄表示，今年營運將邁入新的里程碑，推出空調、家電全系列產品，更首次來台上市在日本有高人氣的霧之峰冷暖空調產品，以及氣旋型抗敏吸塵器，要以獨特性商品打入台灣中高消費客層。，
台灣傳統基金會董事長、中選會前主委、前彰化縣縣長黃石城，
，今天傍晚傳出錄影不適昏迷，
，送往內湖三軍總醫院急救，
，目前已無大礙。圖／報系資料照 分享 facebook 現年82歲的前彰化縣長、中選會前主委黃石城，
，今天傳出傍晚至內湖錄製節目時，
，突然身體不適，
，失去意識臥倒在地，
，緊急送往內湖三軍總醫院搶救，
，院方證實確有此事，目前仍在治療，研判與心血管疾病有關。黃石城長期深耕彰化，現任為台灣傳統基金會董事長，曾擔任過行政院政務委員、總統府國策顧問、中選會主委，過去也曾是彰化縣第9屆以及第10屆的縣長。黃石城的女兒黃文玲也跟隨著父親的腳步投身政壇。 三軍總醫院心臟內科主任鄭書孟提醒，「太熱」是心血管疾病好發原因之一，夏季熱浪會提高心血管疾病發生率，籲慢性疾病患者不要以為只有冬天寒流才會導致心肌梗塞、腦中風等疾病，平時治療心血管疾病藥絕對不要斷。如何預防夏季心血管疾病危機？鄭書孟建議，最重要的是補充足夠水分及電解質，進出冷氣房的時候，披一件薄長袖，避免讓身體突然接觸驟降的冷環境，絕不為了一時的爽快，跑到冷氣口下降溫。，
【記者陳美玲／台北報導】鼎固-KY（2923）昨（24）日舉行法說會，
，總經理張能耀表示，
，中國政府調控房市政策不斷，
，陸續還會有新政策釋出，
，公司將改變先前住宅惜售策略，
，轉為下半年找到合適時機就會開始銷售手中新案，
，營運會較持穩，
，仍持審慎樂觀看待的中國未來房市發展。張能耀指出，
，中國房地產市場2015年房價飆升，出現「麵粉（土地）比麵包（房子）貴」的情況，讓去年鼎固住宅銷售策略採「惜售」方式因應，不過因後續當地政府希望房地產市場能平穩發展，並鼓勵買方以自住為目的購屋，因此出現一連串調控房市政策，希望抑制短線投資買盤。張能耀表示，在中國房地產市場環境改變下，集團銷售策略也將從先前的惜售，轉為找尋適當時機銷售手中房屋。以今年首季來說，像是重慶解放碑R3就賣約三成、金額2.22億元，上海黃埔「伯爵居」銷售1.15億元、上海嘉定建案也賣出3，868萬元。下半年來看，上海嘉定的「鼎固安亭」一期5.5萬坪有機會完工、銷售，挹注公司業績。財務長馮安怡表示，雖然去年上海房市波動大，不過目前每平方公尺售價能維持在人民幣3萬元之上，因此住宅產品毛利率仍能守在66%以上；張能耀強調，雖然中國調控房市，不過因態度力求回歸自住市場，因此持續審慎樂觀看待市場未來表現。除住宅市場外，張能耀指出，集團旗下商場、辦公室出租率和租金都有不錯表現，成為公司營運持穩重點。不過為因應互聯網時代，集團旗下上海、重慶、北京的商場業態也會跟著調整。，
華為手機最新一代旗艦手機P30系列首批供貨高達600萬支，
，全年上看2，
，000萬支。P30系列這次主要在富士康的河南鄭州工廠生產，
，為了因應急單，
，工廠繼續招人，
，預計華為手機生產線員工將超過5萬人。環球網報導，
，華為官方數據顯示，
，上一代旗艦手機P20系列上市僅五個月，
，全球累積銷量就突破1，
，000萬支，2019年1月底突破1，700萬支，外界估計，拍照十倍變焦及夜拍等賣點十足的P30有望取得更好銷售成績。 華為P30系列將於11日在大陸上市，產業鏈消息指出，P30系列的第一批訂單已經準備的差不多，預計初期備貨量就會超過600萬支，這是針對全球市場的。而P30系列全年的訂單量，預估2，000萬支。P30系列這次主要在富士康的河南鄭州工廠生產。富士康鄭州工廠一直是蘋果iPhone的主產地，但是由於iPhone訂單量銳減，華為趁機接收生產線和產能，使得P30系列的訂單推進速度比原計畫快不少，備貨量得以不斷增加。此外富士康鄭州工廠仍在招人，預計華為手機生產線員工將超過5萬人。新浪科技報導，余承東曾表示，華為手機今年的目標是努力完成2.5億支出貨量，相比2018年的2.06億支增加21%，2020年則會進一步挑戰3億支出貨量。其實，華為手機P30系列在3月26日於法國巴黎首發，華為消費者業務CEO余承東在發布會上提到的最多的就是P30系列強大的夜拍能力。同時，華為P30系列在馬來西亞4月2日開放預售，首批已經售罄。由於亞太地區華為定價相差不大，所以馬來西亞的預售價應該和大陸售價接近。市場推測，華為P30系列在大陸售價估P30 6GB+64GB為人民幣3，988元、8GB+128GB為人民幣4，488元，P30 Pro 8GB+128GB為人民幣5，588元。預計這將是華為旗艦手機最後一次提供64GB儲存容量。華為的P30 Pro有四個鏡頭，包括一個所謂的「TOF深感」鏡頭，這款手機力爭挑戰三星電子的Galaxy S10和蘋果的iPhone X。，
台聯立法院黨團舉行記者會指出，
，廉政署花費上百萬元購製昂貴禮品，
，其中包括陶瓷隨身碟及悠遊卡當文宣品。台聯黨團質疑，
，廉政署辦案績效不符人民期待，
，屢屢作出與肅貪無關之事，
，這種只會送禮作公關的廉政署，
，不如裁撤解散。
對此，
，廉政官員中午指出，廉政署101年度的採購案金額為46萬元，且是一次預購2到3年的禮品，一切均依政府採購法辦理，過程透明。
台聯立法院黨團總召林世嘉指出，台灣的調查系統，包括檢察單位、調查局、特偵組、廉政署、監察院，是多頭馬車，又疊床架屋，相互抵消戰鬥力，中央及地方的弊案不斷，廉政署卻沒有作為。林拿起印有「廉能政府、乾淨台灣」的悠遊卡設計圖，她說，這張成本350元的悠遊卡，除了卡片上的八個字外，根本沒有任何宣傳作用。隨身碟上除了「廉政署」三個字外，甚麼都沒有，如何能稱做文宣品？
台聯黨團幹事長黃文玲表示，廉政署成立至今，沒辦過什麼大案，自己卻帶頭作亂，廉政署網站採購公告有許多器材採購公告，唯獨跳過悠遊卡以及天球瓶採購案。廉政署要求公務員採購要透明、要公開，結果自己卻作最壞示範。
廉政官員則指出，該署成立近2年接待外賓20批、76人次，官員出訪14次、29人次，與國際人士經驗交流都會饋贈宣導品，官員指出，「青花瓷圓盤」、「名片隨身碟禮盒」及「悠遊卡」的單價分別為525元、356元及390元，採購案均遵照政府採購法規定辦理。，
桃園市長鄭文燦（右二）昨天與奧爾環礁市長彼得（左二）簽署合作備忘錄，
，副總統陳建仁（右一）及馬紹爾總統海妮（左一）都出席見證，
，期許兩國邦誼透過城市結盟更加堅固。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 桃園市長鄭文燦昨天與太平洋友邦馬紹爾群島共和國的奧爾環礁市長彼得，
，簽署合作備忘錄，
，副總統陳建仁與馬紹爾總統海妮出席見證。陳建仁說，
，此次桃園與奧爾環礁締結姊妹市，
，象徵兩國合作更加擴大，
，未來台灣會秉持外交互助合作精神，持續與馬紹爾交流，堅定兩國友誼。桃園市長鄭文燦（右二）昨天與奧爾環礁市長彼得（左二）簽署合作備忘錄，鄭文燦致贈吉祥物丫桃園哥公仔作為伴手禮。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 台灣現有18個邦交國，其中馬紹爾群島共和國與台灣建交今年滿20年，馬紹爾共和國大使館今年積極與台灣接觸，並拜會桃園市政府，提出希望桃園能與馬紹爾共和國中的奧爾環礁在教育、文化與經濟面向合作，桃市府積極回應促成。 鄭文燦說，桃園市身為台灣國際門戶，很願意跟世界各國城市當朋友，此次與海妮總統的故鄉奧爾環礁締結姊妹市，是桃園在南太平洋的第一個姊妺市，希望未來跟南太平洋國家有更多交流。桃園市長鄭文燦（右二）昨天與奧爾環礁市長彼得（左一）簽署合作備忘錄，馬紹爾總統海妮（左二）回贈當地手作的提籃與領帶為回禮。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 奧爾環礁雖人口不到500人，但以編織手工藝聞名，主要產業為農漁業與觀光遊艇，也是全球著名潛水勝地，奧爾環礁市長彼得將貝殼製作的領帶送給鄭文燦與陳建仁，並贈編織提籃送給桃園市政府。鄭文燦說，希望未來促成雙方原住民族群的文化及手工藝品交流，他致贈桃園復興泰雅族畫家米路哈勇油畫「生命樹」作為簽約紀念禮，取生命樹生生不息意象，希望兩市友誼長存。，
國立羅東高中新任校長楊寶珠昨天履新，
，前校長游文聰返校祝賀，
，游文聰說，
，他離開服務23年的學校，
，雖然不捨，
，但很放心將學校交給新任校長楊寶珠；楊寶珠也表示，
，一定全力以赴。
前羅東高中校長游文聰，
，因2任的任期屆滿，
，轉任桃園楊梅高中校長，他在羅高服務23年，自認是「比校友還資深的校友」，從導師、組長當到主任，接著又擔任8年校長，「和學校感情非常深厚！」游文聰說，雖然捨不得，但非常放心將他最愛的羅高，交給楊寶珠校長及教學團隊。
他在任內積極推動生命教育課程，羅高是北區生命教育學科中心，將相關課程列為高中生必修，也開始推動大富翁式的學習地圖，游文聰說，帶著8年的經驗，他到另一所學校，希望未來能繼續為教育多做一點事。
新任校長楊寶珠原任花蓮高中校長，她說，自己是「務實派」的，不會說高調的教育口號，只要是為學校、學生和老師好的事，她一定全力以赴。，
高雄市長當選人韓國瑜昨天公布小內閣名單，
，先前曾被證實為海洋局長的朱挺玗退出。 記者劉學聖／攝影 分享 facebook 因為「韓流」拿下久未執政的高雄市，
，韓國瑜成為國內政壇被矚目的新焦點。不過在內閣組成的過程中，
，卻屢屢引發爭議。到目前為止，
，已經有原民會主委、海洋局長在人事發布後，
，因為外界質疑而收回成命。對於還沒上任的韓國瑜而言，
，顯然已經成為另類危機。從正面的角度看，
，這兩個首長人選遭到非議後，
，韓團隊都很快地回應外界質疑，當事人以「婉拒出任」解決紛爭，顯示危機處理速度尚稱明快。但問題是，為什麼會造成這樣的「危機」？而且發生一次、兩次，選民可能可以接受，如果再發生，即使用相同方式處理，民眾還能埋單嗎？ 而且從這兩個引發爭議的人選來看，不管是原本內定出任原民會主委林國權涉及的違法吸金案，或者原本內定出任海洋局長朱挺玗的賄選遭判當選無效案，都不是什麼機密到難以查知的案件，不論是不知道，或者知道但不在意，都顯示韓團隊對此的輕忽態度。而這兩個案子的嚴重性，也顯然都不是一句「不是找聖人」就可以迴避過去的。這兩個案子讓人對韓國瑜的質疑，還僅止於他對首長人選品德要求問題；但更進一步衍伸的問題，是如果連很容易查察的個人案件都輕忽是非對錯，那麼是非對錯更難取捨的政策問題，是否出狀況的可能性更大？這一點，值得韓團隊深思。當然，國民黨在高雄失去政權已久，在人才的斷層上，可能確實有說不出的苦衷。但選民看的是施政成績，不是執政者有甚麼苦衷，畢竟任何一個候選人，都是說服選民他準備好了，才有了當選的機會。所以不管在人事上或者政策上，都斷然找不到任何理由可以迴避錯誤。韓國瑜在當選高雄市長後，確實也被輿論以放大鏡甚至顯微鏡檢視，但做為新崛起的政治人物，這是必然的結果。韓國瑜在高雄的成敗，在選民心中，也將等於國民黨的成敗。如果有了這層認知，韓國瑜或者他的整個團隊，或許會更小心謹慎面對所有的問題。，
52歲車床師傅阿和失業期間積極面試，
，卻因年齡問題四處碰壁，
，透過就服站運用雇主輔導津貼讓他上工，
，豐富經驗獲肯定。 記者蔡容喬／攝影 分享 facebook 中高齡再就業還能加薪！52歲的阿和是經驗豐富的車床師傅，
，卻在邁入50歲之際失業，
，想二度就業卻處處碰壁，
，找上高雄市勞工局前鎮就服站幫忙，
，轉介到一家傳統工廠，搭配雇主輔導津貼，3個月後阿和獲雇主聘用，薪資從原本的39K加到43K，讓他安心養家。阿和因須負擔家中每月房貸與經濟重擔，失業後積極面試想重返職場，他自認有30年資深資歷，開出39K薪資要求，沒想到許多雇主一聽到他的年紀就直接拒絕，連面試機會都沒有，阿和在4個月內換了3、4個短期工作，最後找前鎮就服站幫忙。 阿和說，家裡有80多歲的年邁雙親，還有2個就讀私立大學與公立高中的兒子，妻子身體不佳也無法就業，一家大小的生活開支外，每月還要負擔房貸。就服員溫鈞惠說，阿和沒有考取相關證照，但對傳統車床技術很有自信，不過面試時雇主開出薪資，和阿和過去的39K薪水落差很大，有的直接以他年紀太大拒絕面試，令他感到相當沮喪。溫鈞惠表示，傳統車床技術在職場上仍具相當優勢，就服站運用「職場學習再適應計畫」，推介阿和到一家工廠，雇主前3個月可獲2萬5千元輔導津貼，湊足付給阿和的3萬9千元期望薪資，阿和的純熟技術及經驗獲雇主肯定，3個月後正式聘用，薪水還提高到43K，在新職場繼續打拚。訓就中心主任楊茹憶表示，中高齡再就業者擁有資歷上的優勢，可將經驗傳授給年輕同事，工作穩定度也高。就服站可依民眾個人需求，搭配適當的就業政策工具，協助推介到適合的產業再就業，開展事業第二春。，
