長年深耕社區 竹山秀傳獲國家人才發展獎 | 中彰投 | 地方 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 台灣百寶鄉 大台北 桃竹苗 中彰投 雲嘉南 高屏離島 基宜花東 udn / 地方 / 中彰投相關新聞不老料理人 推古早味耶誕餐探究台中228二七部隊 11日歷史解密假日玩南投 農村拔蘿蔔南投木雕法拍 彌勒佛拍18萬彰縣花田電線再度遭竊 花農又氣又心痛彰化高中學子繞行八卦山 為非洲水庫募款白蟻入侵古蹟 鹿港祭秘密武器全國名米競賽 彰縣二林農民雙冠白蟻兵團來襲！一口口吃掉鹿港九曲巷老屋賴神送餅鋪路？ 林佳龍：那以後我會不好意思送餅中市婦女肺癌發生率最高？林佳龍斥：錯誤資訊投縣二期農訓班開課 110人名額搶光像疼孩子般栽種 紅龍果1顆1公斤廣角鏡／8歲了！ 華山南投天使站歡慶身高99公分 她努力活出滿分中市長挑戰「快問快答」 網友麻辣提問台中朝馬運動中心 20~26日免費體驗冬片茶評鑑 投縣名間打造新「綠金」長年深耕社區 竹山秀傳獲國家人才發展獎分享分享分享留言列印A-A+2016-12-09 04:41聯合報 記者黑中亮／竹山報導WhatsApp 南投縣竹山秀傳醫院獲得勞動部「國家人才發展獎」，
，由院長謝輝龍出席領獎，
，不但是唯一獲獎的醫療機構，
，更是對於位處偏遠地區醫院最大的肯定及莫大的榮耀。 圖／竹山秀傳提供 分享 facebook 南投縣竹山秀傳醫院獲得勞動部「國家人才發展獎」，
，由院長謝輝龍出席領獎，
，不但是唯一獲獎的醫療機構，
，更是對於位處偏遠地區醫院最大的肯定及莫大的榮耀。2016年國家人才發展獎，
，全台今年總共有106個單位及機關團體報名角逐，
，所有參加者均需經三階段審查（書面審查、實地審查、最終審查），其中通過第一階段書面審查僅有51個單位，最終僅有12個單位獲得大獎。每一個階段的合格率皆不到五成，起初竹山秀傳與4家醫療單位一同通過書面審查，最終僅竹山秀傳醫院是唯一獲獎醫院。謝輝龍說，能得獎非單單竹山秀傳醫院的光榮，更是對位處偏鄉的南投縣的全縣光榮，竹山秀傳長年深耕社區並獲得鄉親肯定，十幾年來的堅持，深入了解員工們的問題並針對問題即時給予回應，以改善員工滿意度，凝聚向心力，增加醫療服務量進而提升顧客滿意度，因為院方的這些努力，才能在培育人才上獲得國家級的大獎肯定。，
隊逃離的黎波里（Tripoli）東南方25公里曠野一隅的營地時，
，他們留下了軍裝、一罐古龍水、還有一枚飛毛腿戰術飛彈（Scud），
，數日後，
，這枚裝在發射車上、瞄準首都的黎波里的蘇聯製飛彈，
，仍然靜靜地放置在幾棵尤加利樹下。兩週前推翻格達費、派系紛雜的反抗軍，
，並未派出衛兵，
，防範任何人盜走整枚飛彈或竊取部分零件，
，西方國家和利比亞鄰國擔憂，
，目前的權力真空，
，會讓內戰中棄置的大量無人看管武器落入伊斯蘭主義好戰分子手中，特別是蓋達組織（al Qaeda）的北非分部，一個飛毛腿飛彈發射系統，對任何叛亂分子來說都是很有價值的資源。它包括一個11公尺長的火箭推進器，射程依型號有別，最遠可達300公里，就算不發射飛彈，單單彈頭就含有一噸（1000公斤）的高爆炸藥。高爆炸藥可與彈體分離，在都市游擊戰中可用以製造土製炸彈，英國皇家國防聯合研究所的軍事專家約希說：「這種可能性當然存在。」
他說，操控飛毛腿飛彈需要受過訓練的技術士，但是理論上蓋達組織能找到這些人。在1989年蘇聯紅軍撤離阿富汗之後，聖戰戰士取得相當數目的蘇聯飛毛腿飛彈，並學習怎樣發射。某些聖戰士後來加入蓋達組織。
約希說：「顯而易見，有時候叛亂戰士能操作飛毛腿飛彈。」
歐洲聯盟（EU）駐的黎波里高級代表米奧佐（Agostino Miozzo）在2日與路透社的訪談中表示，歐盟擔心伊斯蘭主義好戰分子可以在利比亞取得武器，然後將武器帶離多半沒有守衛的國界。
，
富邦悍將隊今天在新莊球場再戰中信兄弟隊，
，7局下靠林哲瑄兩分打點安打逆轉戰局，
，終場3：2獲勝，
，避過3連戰遭橫掃的命運，
，也終止最近3連敗。悍將隊打完前6局，
，和兄弟1：1僵持，
，林哲瑄7局下兩出局滿壘時，
，從兄弟第3任投手江忠城的手中揮出安打，
，成為致勝一擊，
，獲選單場MVP。今天是母親節，林哲瑄的老婆、女兒都到場觀戰，他在賽後抱著女兒蕎蕎受訪，很開心說：「這座MVP要送給辛苦的媽媽和老婆。」悍將隊第2任投手張耿豪投1.1局，被揮出1支安打、無失分，奪下本季第2勝；兄弟第2任投手洪宸宇投0.1局失兩分，吞下生涯首敗。蔣智賢2局上從悍將隊先發投手林政賢的手中揮出陽春砲，本季第12轟出爐，仍是全聯盟第1；兄弟開季36場比賽出現60支全壘打，改寫中職開季團隊最快場數60轟紀錄，原紀錄是兄弟去年39場60轟。悍將隊終止對戰兄弟5連敗、6連不勝，總教練葉君璋笑說：「接下來會6連勝。」華職棒今天在新莊棒球場進行富邦悍將與中信兄弟的比賽，富邦林哲瑄在7局下面對前一棒遭故意四壞保送的滿壘情況下，敲出兩分打點的安打，幫助球隊以3比2獲勝，林哲瑄獲得單場最有價值球員，女兒蕎蕎在頒獎時獻吻，他也開心表示將這座最有價值球員送給媽媽與老婆，祝所有媽媽母親節快樂。記者余承翰／攝影 分享 facebook 富邦林哲瑄獲單場最有價值球員，女兒蕎蕎頒獎時獻吻。記者余承翰／攝影 分享 facebook 富邦悍將3比2擊敗中信兄弟。記者余承翰／攝影 分享 facebook 富邦林哲瑄在7局下面對前一棒遭故意四壞保送的滿壘情況下，敲出兩分打點的安打，興奮地手指向隊友。記者余承翰／攝影 分享 facebook 富邦林哲瑄獲單場最有價值球員，女兒蕎蕎一起為他高興。記者余承翰／攝影 分享 facebook 中，
南韓首爾市長朴元淳。歐新社 分享 facebook 「在人權方面，
，我像前總統金大中；在領導力方面，
，我像前總理李光耀。」南韓首爾市長朴元淳（見圖，
，歐新社）二○一六年參加在新加坡舉行的世界城市峰會時這樣評價自己。東亞日報評論，
，抬出李光耀是博取當地觀眾好感的聰明做法。但是，
，將自己比作國家領導人進行誇耀，
，則令人反感。 東亞日報還補上一句：「朴元淳市長一有機會，
，就會把自己列入爭奪下屆總統的候選人之列。」三任首爾市長 總統大熱門是的。剛在南韓地方選舉輕鬆當選第三任首爾市長的朴元淳，很早就被視為總統的大熱門。二○一一年首度當選的朴元淳，慣用經營國政的高度來談論及處理市政。在南韓憲法維持總統只能選一任的情形下，朴元淳挑戰青瓦台似乎只是時間問題。今年六十二歲的朴元淳，農村子弟出身，一九七○年代讀大學時因參加學運，吃四個月牢飯，遭開除學籍。雖然時間不長，他卻因此認識許多社運人士，促成自己也投身社運。後來擔任人權律師，朴元淳領導兩個社運團體，揭發財閥舞弊以及指控保守派菁英在殖民時期與日本勾結，包括他念大學時抗爭的對象，時任南韓總統的朴正熙。5趴到53趴 打趴執政黨人選二○一一年是朴元淳步入政壇的關鍵年。原任首爾市長吳世勳因為小學營養午餐免費的公投失敗，履行承諾下台，市長因而需要補選。朴元淳以無黨籍候選人參選，最初支持率僅有五趴，但是原本要參選的在野黨明星政治人物安哲秀，因考慮參與隔年總統大選，無法做好做滿，臨時退選，並轉而支持朴元淳。在野陣營紛紛表態跟進，朴元淳人氣瞬間大漲，最終以五成三的得票率擊敗有朴槿惠幫忙站台的執政黨候選人羅卿瑗。二○一二年二月，朴元淳就職後首次海外出訪，到橫濱和東京考察三天，了解兩個城市的防災對策和環保能源利用情況。以往首爾市長出訪，隨行者主要是局處長等一級或二級主管；但陪同朴元淳出訪的人員中職銜最高的是科長。科長陪同出訪 只搭經濟艙朴元淳說：「應該給制定政策的工作人員更多通過海外訪問親眼學習的機會。」他還搭乘經濟艙，而不是商務艙。首爾市府發言人解釋：「距離不遠，沒有必要一定要乘坐商務艙。」對於台灣來說，朴元淳治理首爾的市政績效，最出名的當屬推動「減少一座核電廠」計畫，僅僅花了兩年時間就減少九十六億度電，相當於台灣核一廠一年所生產的電力。主張兩韓和解 想建鐵公路跟文在寅對北韓和解的立場一樣，朴元淳同樣主張加強交往，這次競選的政見之一就是興建連結首爾與平壤的鐵公路，再加以延伸進入中國大陸，最終目標是從首爾就能搭火車前往歐洲的巴黎與柏林。為了解決空汙，朴元淳曾赴北京商議開設霧霾治理熱線；二○一五年南韓ＭＥＲＳ疫情嚴重，大陸觀光客卻步，朴元淳帶旅遊業者到北京、上海、廣州辦活動。有意問鼎大位？一段話解答朴元淳終非池中物，南韓民眾都清楚。儘管他總說市政千頭萬緒，無暇多作他想。有沒有問鼎大位的想法，下面這段談話提供解答。去新加坡參加城市峰會的同年，朴元淳出席「光州事件」紀念活動，以「一九八○年五月的光州給二○一六年五月的光州」為題發表演說，宣稱「我將採取行動，無愧於歷史的召喚。看到百姓們疲憊而窘迫的生活，感到抱歉和羞愧，身為首爾市長竭盡全力猶感不足，就從光州這裡再次開始！」，
中信兄弟第七棒陳子鴻二局下半擊出中外野兩分打點全壘打。記者黃仲裕／攝影 分享 facebook Lamigo桃猿隊兩度扳平比分，
，卻在比賽尾聲敗給失誤，
，中信兄弟在8局下由張正偉敲三壘安打一棒攻占得分大門前，
，詹子賢敲出三壘方向滾地球，
，猿隊三壘手林智平接球失誤，
，奉送兄弟超前分，
，猿隊終場就以4：5吞敗。兩隊先後開火，
，陳子鴻在第2局敲兩分全壘打，
，他的生涯首轟為兄弟取得2：0，但領先隨即失守，王柏融在3局上敲出兩分砲回應。兄弟在第3局無人出局即攻占滿壘卻僅進帳1分，第4局再靠張志豪開轟取得4：2領先，這回猿隊同樣沒讓落後局勢維持太久，藍寅倫在第5局敲陽春砲，第7局詹智堯在二壘有人時敲出追平安打，比分再度扳平。關鍵戰局發生在8局下，猿隊換上林柏佑把關平手僵局，卻遭首位打者張正偉掃出三壘安打，面對周思齊投出保送，詹子賢在此時敲出三壘方向滾地球，林智平未能接進手套，失誤奉送兄弟跑回第5分。猿隊9局的最後反攻，雖由朱育賢先敲安打、再靠失誤站上二壘，但吳哲源連賞2K結束比賽，助兄弟以1分之差留下勝利。兄弟先發投手陳鴻文先發5局失3分，猿隊王溢正先發6局失4分，同樣都以無關勝敗收場；敲出生涯首轟的陳子鴻，賽後獲選為單場MVP。【中央社台北31日綜合報導】中華職棒下半季墊底的中信兄弟隊，今天在洲際主場5比4擊敗Lamigo桃猿，兩名新秀建功，一壘手陳子鴻生涯首轟、投手吳哲源救援成功。兄弟隊投手陳鴻文近2年專司後援，本季投了31場比賽之後，8月轉任先發，今天是他本季第三場先發，用69球投5局，被王柏融、藍寅倫敲全壘打，共失3分，靠著隊友火力護航、無關勝負。桃猿隊第一棒藍寅倫本季12支全壘打，有4支是打陳鴻文。3年前陳鴻文觸身球打中藍寅倫，一度引發桃猿總教練洪一中質疑故意，如今藍寅倫對上陳鴻文，每敲全壘打，總是讓球迷再度提起這個話題。兄弟隊24歲新秀陳子鴻今年在二軍創下「單場三響砲」紀錄，8月中首次升上一軍，今天對王溢正敲出全壘打，生涯首轟出爐；加上他在一壘防區的精彩守備，第一次獲選單場最有價值球員。中信兄弟戰績低迷，新生代扛重任，9局上5比4些微領先局面，交給22歲的年輕投手吳哲源關門。綽號「小哲源」的吳哲源一上場雖然被敲安打，但是連飆兩個三振收拾比賽，菜鳥球季第二場救援成功。，
邵庭和謝忻在衛視「旅行應援團」分別扮成電影「魔戒」中的甘道夫和咕嚕，
，謝忻為此穿上肉色緊身衣，
，被邵庭虧罩杯大升級，
，不過謝忻頭帶禿頭套、下半身也僅用咖啡色布檔遮掩，
，還得發出咕嚕聲在地上爬行，
，在低溫天氣中相當犧牲。當天外景恰好寒流來襲，
，扮甘道夫的邵庭全身包得密不透風，
，倒是謝忻扮咕嚕吃了不少苦頭，
，不但只能穿單薄的緊身衣上陣，臉部還要畫皺紋、貼上尖耳朵，不過敬業的謝忻扮得入木三分，連邵庭也好奇詢問秘訣，謝忻苦笑回說：「就是不要去想誰會看到！」邵庭(左)為節目扮成甘道夫，謝忻則扮成咕嚕。圖／衛視提供 分享 facebook twitter pinterest 而玩遊戲時謝忻希望能和王少偉合吃燒肉，沒想到骰子卻骰中班傑，不過兩人都不想和對方合吃，但最後還是乖乖就範，無奈燒肉怎麼咬都咬不斷，兩人越吃越靠近，班傑見狀，只能在碰到謝忻嘴巴前快速咬斷肉逃跑，逗得全場忍不住大笑。，
股市名嘴、君安投顧董事長梁碧霞，
，因違規支付酬勞給擔任董監事的父母，
，並將公司資金借給股東及員工，
，君安投顧被金管會240萬元，
，梁碧霞則被解除董事長職位，
，三年內不得回金融圈。也就是說，
，三年內將看不到梁碧霞在電視上解盤。
金管會表示，
，梁碧霞將其父母安排擔任君安投顧董事長，每個月支付六萬元的酬勞。依規定，公司要依公司章程支付董監事酬勞，並經股東會通過，但該公司沒有訂定公司章程，就支付董事長關係人，違反規定。
另外，君安投顧將資金借給股東及員工、並支付非員工薪資、旅費、生活費及學費等費用，還購置台北及高雄非營業用不動產，皆違反規定。據了解，君安投顧用公司的錢借貸給股東及員工，最高峰時期金額高達3，500萬元。
至於2012年3、4月君安投顧在台北、高雄購買不動產，稱作為分公司之用，但一直沒有使用，涉嫌炒房地產，遭人檢舉而被金管會查獲。 【中央社台北14日電】君安投顧不當投資不動產、支付薪水給其董事長梁碧霞的父母親，金管會解除梁碧霞職務。梁碧霞也是金融家月刊創辦人，在投顧界具有相當的名氣。
金融監督管理委員會今天表示，君安投顧違反2大違規事項，首先是君安投顧介紹會員認購股票，並且依據會員認購股票的股數計收佣金，也就是有從事仲介的工作。
另外，君安投顧將資金借給股東與員工，最高借貸筆數高達10筆，金額達新台幣3500萬元。並且違規支付董監酬勞、非員工薪水、旅費、生活費及學費等費用。經金管會查，君安投顧支付薪資給梁碧霞的父母，5個月各支付30萬元，共計60萬元。
此外，君安投顧的資本額僅5000萬元，卻買了台北、高雄的不動產金額超過5000萬元，且閒置不用、非供營業場所使用。
金管會認為，君安投顧已經違反證券投資信託及顧問法等，處新台幣240萬元，並解除梁碧霞的職務，3年不可以回任。，
「這不是殺小孩嗎！」
苗栗地檢署主任檢察官林李嘉偵辦一起校園販售毒品，
，黃姓主嫌吸收4名高職生校園賣Ｋ他命，
，4名學生一天賺500元到1000元，
，卻使校園沉淪，
，林李嘉直斥這種行為與殺小孩無異，
，將黃起訴並求處25年重刑。但毒品入侵校園仍越來越嚴重，
，幫派或犯罪集團用毒品操控學生，
，先免費吸食，
，成癮後開始收費，
，這些學生為了買毒，最後變成小藥頭，擴展成校園的毒品交易網絡。
「你們知道這是什麼嗎？」、「這是K他命，我的貨源很充足，我示範如何吸…」、「免費試，吸了會很爽」這些對話，竟然出現在彰化縣某科技大學夜間部下課十分鐘的教室裡，拿K他命向同學炫耀推銷的人，是班上當康樂股長的吳姓男大學生。警方接獲檢舉約談吳，他坦承在教室推銷K他命，每包毛重0.3公克可賣1000元，「很好賣」。
吳不但示範如何吸食，也慫恿在場的同學試試，還向同學「掛保證」，大家也不用怕，拉K不違法，大家先免費嚐鮮，想買的時話再打手機給他。事後果有不少同學「下單貨」，吳生意越做越大，也吸收高中職中輟生當下線，打入國高中校園。
辦案員警說，現行毒品危害防制條例把K他命列為第三級毒品，必須持有超過20公克才算違法，但要一次查獲20公克的K他命「難上加難」，沒有人會一次帶那麼多在身上，所以毫無嚇阻作用。
最近，基層員警在查緝毒品案件時，常監聽到大學、高中職校園裡流傳「要不要去五百那裡」、「買愛迪達的衣服」、「買跳跳糖」等暗語和簡訊，都是是買賣K他命、搖頭丸的暗語。員警也驚訝發現，近年如雨後春筍般林立的便利店，因店內外都提供座椅，人潮多，又不易被查覺異樣，有不少青少年會約在超商買賣K他命。，
香港昨天日公布調查顯示，
，96%香港人每天會使用智慧手機上網，
，港人流動上網率是亞太區之冠。
Google今年首季訪問1000名年齡介乎18至64歲港人。港人每天使用智慧手機上網的比率達96%，
，高於日本的94%以及新加坡的93%，
，為亞洲第一。
調查顯示，
，港用戶平均安裝39個應用程式，
，在亞太區名列第二，
，僅次於韓國；71%每天用智慧手機上社交網站；22%指寧願不要電視，也不能沒有智慧手機。
調查發現，香港智慧手機普及率持續穩定增長。今年第一季，智慧手機滲透率達63%，較去年的49%以及前年的35%有顯著上升。
至於習慣與行為方面，智慧手機用戶的主要活動包括瀏覽網頁、玩遊戲、使用應用程序、進行流動搜尋和觀看影視片斷等。
消費模式方面，43%曾使用智慧手機購物，其中68%更在過去1個月內曾購物。，
520的關鍵日期又掀起各界對經濟表現良窳的爭辯，
，儘管各項經濟數據表現不差，
，對於投資、分配、低薪、物價的擔憂疑慮卻未曾稍歇，
，加上我國在瑞士洛桑管理學院（IMD）甫公布的經濟排名退步引起熱議，
，顯示人民仍期待有更好的經濟表現。另一方面，
，近來聯合國發布的幸福指數以及國際貨幣基金（IMF）剛公布的以購買力平價計算的GDP國際評比，
，我國分別名列全球第26及19，
，表現都不差。我們當然不宜以這兩個排名自滿，但此二指標顯示，儘管我國的實質所得不算高，但代表生活成本的物價水準也不高，使得人民還可以有不錯的生活水準。只是這樣的經濟特徵也讓民眾對於物價的上漲格外敏感，政府也必須為了穩定物價投注極大心力以免民怨擴大，就總體經濟而言，其實喪失了一些經濟體系自主調整的機會。 事實上，大家心知肚明，要解決各項數字所顯示的經濟困境，非得靠結構性的改革不可。但是低薪未改善，加上投資不振，檢討批判的聲音四起，政府也只好以數據反駁數據的方式捍衛執政成果，一場口水戰爭便掩蓋了各種該有的深層討論。對於透過產業轉型升級的改革來結構性地改善經濟，政府推出5+2產業創新計畫已依次展開；只是結構性的改革難見速效，不易快速滿足民間殷切期盼，只好不斷推出短期策略以為因應。為求投資績效，行政院力推加速投資方案並致力解決五缺問題；為處理低薪困境，也端出短期解決方案；為改善分配，稅改方案中也有許多著墨。短期政策對於減少民怨、提振信心可能有所助益，但如何讓長期結構性的改革落實推動並深入民心，應該是政府更該努力的課題。過去幾年，由馬政府到蔡政府都強調創新的重要性，蔡政府更將創新置於就業、分配之前，作為經濟主要的驅動力。藉由創新活動來帶動產業升級轉型、改善就業分配的邏輯已然清楚。若根據世界經濟論壇（WEF）資料，台灣早已於2011年由所謂效率驅動階段邁入創新驅動階段，但政府仍必須致力於解決五缺問題，可見台灣至今並未真正脫離效率驅動的成長模式與思維。創新驅動的經濟在先進國家已經蔚然成風，也實際引領經濟成長。以美國為例，20年前市值最大的企業，如奇異、AT&T、艾克森石油等，如今已被蘋果、Google、微軟取代。這些新企業依靠資料與軟體營利，創造高附加價值與與優良就業機會。以我國的政府作為及經濟環境來看，在數位國家、亞洲．矽谷計畫的推動下，這兩年的創新創業環境正在改善，新創風氣正蓬勃發展，與國際的連結也與日俱增，另一方面，製造業也在朝智慧化前進。這兩方面若能有成，就可藉由軟硬整合、虛實整合、製造業服務化來促進產業轉型升級的目標。台灣的資源有限，既然目標確定，就應該集中資源全力發展，短期政策要能支應長期目標。然而，我們仍看到諸多短期現象與長期目標不但無法配合，反而背道而馳的現象，例如台灣企業的數位化努力仍然不足、許多產業仍維持效率驅動思維而怯於變革，也導致加薪或改善勞動條件成為許多企業難以承受之重。政府標舉的產業創新目標，若無法聚焦既定目標，過度重視短期經濟表現與數據，導致怯於擇優汰劣，則再多的刺激投資、解決低薪、留才攬才方案，終究只能治標，難以治本。唯有讓產業真正願意致力於轉型升級，投資不足、低薪、人才外流等經濟難題才能真正被解決。有幸的是，當前經濟數據審慎樂觀，應該是政府展開各項經濟改革的契機。520的激情已過，政府及各界現在應該擺脫數據及排名思維，落實並加速產業升級轉型的各項政策，政府尤其應避免長短期政策間的相互掣肘導致抵銷成效，並提出有說服力的論述，才不會使經濟總是陷於口水爭議與空轉疑慮。，
